卓越领导打造高执行力团队 （MTP经理人经典课程，2天版） 目标学员：初中级经理人；资深项目负责人；创业团队管理者。 课程核心： 一个高执行力的团队，都有着一个追求卓越的领导者，同时，一个卓越的领导者
绩效管理与员工培养 （MTP经理人经典课程，2天版） 目标学员： 初中级经理人；资深项目负责人；创业团队管理者。 课程核心： 掌握组织绩效管理与个人绩效管理的思路与过程，将组织战略落实为部门及个人行动
经理人的角色认知 （MTP经理人培训系列经典课程之一） 目标学员： 准备提拔为管理人员的后备干部；任职1年以内的新任经理；需要带领团队工作的项目负责人；创业团队管理者。 课程核心： 了解对经理人在工作
企业内训师训练实战（TTT） 目标学员：组织内部的专职讲师、兼职讲师 课程核心：授课能力不是听会的，而是练会的！这是一堂以十个训练贯穿的内训师训练课程。 课程描述： 本课程是根据组织内部授课的特点，
课程描述： 初级管理者上岗前就要培训！等碰了很多钉子，自己甚至丧失了做管理的信心时，培训就晚了！本课程为准经理、新经理从一个人做事，转变为带领团队做事，做好思想、方法上的准备。 本课程培训学员对管理角
互联网营销数个数据游戏（企业互联网应用培训） 课程概述： 互联网、移动互联网的快速发展，给个人、给企业带来了前所未有的机遇！一批企业乘势而起，短短数年间已进入中国企业的前列。但也给很多企业带来了现实中
从目标到执行 （MTP经理人经典课程，2天版） 目标学员： 发展路径为管理方向的潜力员工；准备提拔为管理人员的后备干部；任职1年以内的新任经理；需要带领团队工作的项目负责人。 课程核心： 通过掌握目标
课程描述： 目标管理工作方法是一个被众多企业证明有效的工作方法。把公司的目标清楚的让员工了解，通过沟通分解为不同层级的员工目标，对他们的日常工作提供及时的辅导和反馈，并通过绩效管理体系给员工以激励和改
浙公网安备 33010802003509号
