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人力资源

上海 60岁以上
《非人》 《招聘面试》 《绩效》 《教练技术》 《问题分析与解决》
¥20000 元/天
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简介 查看>>
著名资深人力资源专家。具有二十多年跨国公司人力资源管理及培训工作经验。授课风格轻松自然,观点新颖,语言睿智幽默;使人不打瞌睡,记忆深刻。在培训系统和人力资源系统的建立和优化上建树颇丰,特别是在组织发展和培训工作的衔接方面进行了许多项目的探讨,策划和实施。

工作经历:
2001年至2004年在世界第一大培训公司企顾司(Cegos)担任高级人力资源顾问。在此之前曾历任法国达能集团(Danone Groupe)中国乳业人力资源总监,美国通用汽车(GM)属下的广州德尔福派克(Delphi Packard)电气公司人力资源经理等人力资源管理岗位。

客户评价:
讲师实践经验丰富,授课内容有很强的操作性,课程生动,讲师语言幽默风趣。
——上海实业交通电器有限公司
课程的条理性和系统性很好,能够理解,各种实例将很多理论轻松消化。
——重庆长安铃木汽车有限公司

学员普遍评价:
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[张志强]高效能人士的七个习惯
【课程大纲】 序:追求全面的成功,才是真正的成功 介绍基本原则 品德与个人魅力 “习惯”是如何产生 效能的原则:产出/产能平衡 由内而外全面造就自己,为圆满人生做准备 第一部分 重新探索自我 由内而外全面造就自己 为圆满人生做准备 第二部分 个人的成功:从依赖到独立 掌握“选择的自由” --主动积极的力量 习惯一:主动积极 --个人远景的习惯 为自己的行为负责 以价值观来回应 重点放在影响范围上
2014-05-19
[张志强]高效能人士的七个习惯
【课程大纲】 序:追求全面的成功,才是真正的成功 介绍基本原则 品德与个人魅力 “习惯”是如何产生 效能的原则:产出/产能平衡 由内而外全面造就自己,为圆满人生做准备 第一部分 重新探索自我 由内而外全面造就自己 为圆满人生做准备 第二部分 个人的成功:从依赖到独立 掌握“选择的自由” --主动积极的力量 习惯一:主动积极 --个人远景的习惯 为自己的行为负责 以价值观来回应 重点放在影响范围上
2014-05-19
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2014-05-19
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2014-05-19
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