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企业管理培训专家

领导力压力管理亲子教育

浙江,杭州 40 ~ 50 岁

情境压力管理组织修炼领导力课程人际沟通课程 EAP以及心理学课程

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工作荣誉以及贡献：
中国幸福力研究院专家导师，中国幸福最亲密首席导师，幸福文化实践者传播者，中国婚姻情感咨询连锁品牌导师，资深的企业管理咨询师，工商管理MBA硕士，现担任中国婚姻家庭咨询师协会常务理事，中国CMC国际注册企业管理咨询师,国内EAP实践家，组织系统排列师，浙江大学特聘授课教授，美国爱恩婚姻家庭协会中国核心成员，国家医师职业证书，浙江省管理咨询协会副会长，萨提亚家庭治疗师，中国跨界思维运营者，国际注册管理咨询师CMC中国成员，台州管理咨询协会副会长，美国 NLP 学会颁发的ABNLP执行师，ABH催眠治疗师证书 TLTA时间线治疗师 ,13年的心理学领域的学习与实践, 10年的组织管理与企业管理实战经验, 3000个小时培训和督导经

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[吴东辉]组织情绪与压力管理: 第一模块，解读组织情压现状第一讲情压认知，我知晓 1、组织情绪看清楚现实中组织出现的现象及压力问题分析压力与情绪的关系，压力的四个特质情绪产生的来源大脑是如何来运作压力与情绪第二讲当下的影响，我所思 1、如何影响我们压力与工作效率有关、压力存在理由正压、负压两相宜气质类型与情绪的关系 2、具体表现，现压力群的症状，情绪的正面意义组织幸福的情感品质，积极情绪的六组品质 3、; 2014-03-31

[吴东辉]组织人际沟通技巧: 课程内容 Course Content 说明：贵公司可以在规划中组合式选取相应模块进行系统训练。第一步: 读行为第一讲读懂他人 1、组织人际关系的意义，情境互动组织沟通课程企业价值: 高稳定，高绩效，高执行，组织人际方法的权衡: 平衡互动，尊重双方，建立组织文化 2、如何看克林顿与奥巴马的PK 肢体以及微表情的解读组织中个体角度与空间位置的解读价值看角度，看眼神，看动作的频率，看能; 2014-03-31

[吴东辉]领导者的力量: 课程的价值：世界上目前最革命性的互动技术之一让领导者把先天的特质发挥的淋漓尽致让每一个人拥有一份所选择从独特的角度来看待生命的意义从自我管理到管理他人的融合从全新的体验中建立新的信念和组织愿景从自己的行为中感受生命能量和爱的流动从系统的结构中学会驾驭组织能力创造身心景的合一，最自然的管理模式课程学员群体： 1、大、中型企业高管、企业主总经理及中高层管理者； 2、小企业及创业公司; 2014-03-31

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