2019年7-9月卢老师为中国电信开启为期3个月的“铁营盘”项目（中高层高层管理骨干集训营电信定制版）项目分为三个阶段，分别为改善心智模式，制度优化及落地执行，团队人才梯队建设系统打造团队，为期90天的集训。

    主要成果：         

       1、公司执行力全面提升，工作效率提升40%以上

        2、公司形成清晰的战略规划，员工与公司精神利益实现捆绑、流失率降大大降低

        3、公司形成一套标准的5P精益团队建设操作手册，让傻瓜都能做对

        4、公司形成自己的知识体系和培训中心，培训不求人，同时为公司培养了10名合格的内训师

        5、80%的厅店业绩相对同期提升10%以上、部分在50%以上

        6、培训合格店长60名，合格非店长中层管理人员40名