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经理人角色转变,内训课程开发,企业文化建设
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企业文化对公司的长远发展至关重要。很多企业只把企业文化当作是一种口号而没有具体的落地行动,也没有专门的团队和专业的方法去落实企业文化建设。本课程从实用的角度出发,结合理论与实践,清晰地勾勒出企业文化的
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本课程从实践的角度,先让内训讲师对学员特点、培训本身及讲师自身要求有一个系统地了解,并从道的层面深刻理解内训讲师的定位。在法的层面讲述了内训讲师在培训前、中、后应该具备的心理、技能、技巧等方面内容。一
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经理人成长三部曲是指每个经理人必做的三件事:制定计划,与他人(上级、同级、下属)共事,对结果负责。课程涉及团队建立、目标管理、员工辅导、绩效管理、员工激励等方面内容。而做好这三件事的基础是,首先必须了
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