普及心身健康知识,增强员工和管理者关注自身健康的动力和意识,并掌握维护心身健康的基础知识和实用技巧。
了解常见、易发的心理疾患和不良情绪,做到早识别、早觉察,避免负性行为的发生,引导员工和管理者塑造强大的“心理资本”。