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执行力

天津 40 ~ 50 岁
MTP中高层综合管理技能,TTT课程,结构性思维,执行管控体系
¥20000 元/天
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《MTP中高层管理技能》认证讲师
《结构性思维》认证讲师
高级企业管理培训师、NLP执行讲师
团队职业化和执行力训练的优秀教官
每年上百场公开课和企业内训,在企业执行文化建设领域具有丰富经验。 

周旋老师在咨询培训行业从事企业培训管理工作8年;历任锡恩集团高级培训师、原点企业管理咨询公司总经理、金蓝盟企业管理公司天津分公司总经理、高级培训师,为数百家成长型企业成功搭建集团培训体系,擅长用简洁、有效的方案解决企业执行面对的各类挑战;
课程 更多>>
[周旋]知行合一—— 精英团队执行力训练
课程大纲开营团队建设1、团队如何建设2、优秀的团队特点:统一的目标,统一的思想,统一的规则,统一的行动,统一的声音!第一部分结果与任务——团队结果力训练模式1、结果是什么?2、什么是任务,什么是结果?我们每天做的是结果,还是做的是任务?许多人还没有搞清楚什么是任务,完成“三事”,“完成差事,例行公事,应付了事”;什么是结果?结果三要素——有时间、有价值、可考核;结果种种3、如何做结果?——重点法、
2015-10-13
[周旋]MTP中层管理者管理技能提升培训课程大纲
课程背景: 美国盖洛普(Gallup)调查指出,65%的离职员工其实是想离开自己的上司,并且员工离职五大原因排行是:No1:不受尊重,No2:没有决策的参与感,No3:意见被轻视,No4:付出与回报不相符,No5:薪资问题,前三项都是主管应承担主要责任。 然而,作为一名中层干部,我们常常会感到迷惑: 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪? 为什么我的下属总是不能胜任他的工作? 为什么我
2016-05-26
[周旋]内外兼修 ——团队职业化训练
第一部份:职业选手——职业人的必由之路职业选手与业余选手有什么不同?职业化的死敌——两大糟粕文化;职业化的三个标准:专业、商业、敬业;职业价值;职业化的好处:销售自己,就给自己卖个好价钱!第二部份:专业技能——职业人的生存之本专业就是“看家本事”一、专业是生存的底线,是作为1、没有专业,就没有谋生的手段;2、专业水平是持续一生的本领。二、专业就是满足客户需求的细节操作1、专业水平,决定了你的结果;
2015-10-13
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