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违纪员工处理讲师课程

李大涛 《如何有效预防和化解劳动用工风险》
劳动法劳动合同法违纪员工处理
课 程 背 景： 近几年出台的政策法规—— 2008年，国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职
梁硕南 调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理技巧
法律法规
劳动合同、规章制度、工资福利、社会保险、调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理技巧 主办单位：北鸣学习机构（一佳企业管理有限公司） 协办单位：劳动法律培训网（www.cn
梁硕南 劳动合同的变更、解除及违规违纪员工管理
法律法规
一、如何有效调岗调薪 1、如何理解企业的用工自主权？企业能否运用用工自主权单方调整员工的工作岗位？调岗后能否根据薪随岗变的原则同时调整员工的薪酬？ 2、规章制度或劳
梁伟权 有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理
法律法规
一、 如何认定劳动者不符合录用条件及其体系设计 1. 怎样理解“试用期间被证明不符合录用条件”？ 2、录用条件设计需要明确详尽 3、试用期解除劳动关系需要法定理由
团队中高层心胜五关键-打造高绩效团队共创
绩效管理团队建设中层管理人力资源团队管理
团队中高层心胜五关键-打造高绩效团队共创课程大纲 一、课程背景与目标 1. 背景： - 随着全球化和数字化时代的到来，企业面临的竞争环境日益复杂多变。高绩效团队成
许愿老师的《AI在企业财务领域的应用与案例演练》
AI智能化GPT豆包KimiDeepSeek
引之：分组演练“对抗”说明 第一节 AI智能化与财务领域的应用趋势 一、AI的发.........要技术 二、AI在不同行业的应用案例 三、AI在财务领域的应用趋
业务型团队系统打造共创
团队建设团队管理团队沟通技巧非人力管理
业务型团队系统打造方案班（两天一晚） 第一天：团队系统化建设与领导力提升 上午：团队系统化建设基础 1. 课程介绍与目标设定 - 破冰活动：学员自我介绍与期望 -
《6个信任沟通的好习惯》课程大纲
6个信任沟通的好习惯企业内部信任沟通技巧团队信任构建与沟通管理沟通与向上沟通平级沟通与向上沟通
《6个信任沟通的好习惯》课程大纲 柳丽惠 课程效益： 1.培养沟通的六个好习惯； 2.学习以信任为基础的各种沟通技巧； 3.不仅完成任务,同时强化信任与关系。 培
凝聚团队的沟通策略-平行协作共创
沟通技巧中层管理执行力非人力管理团队
凝聚团队的沟通策略-平行协作共创 课程时长: 1天（7小时） 适用对象: 世界五百强企业或杭州新老六小龙企业员工，尤其是团队领导者、项目经理、跨部门协作人员 --
员工总说你不懂人性？这堂领导力课或许能给你答案
团队建设中层管理沟通技巧执行力领导力
在企业日常管理中，许多管理者都会面临类似的挑战：当员工违反规定依规处罚时，常听到 “领导不懂人性” 的抱怨；精心设计的绩效考核，也难以真正激发员工的工作积极性，员
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