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安新强
招聘
招聘
面试
《高效
招聘
面试实战训练营》培训师 安新强时间:1—2天课程背景:一、为什么有许多人花很多的成本却招不到合格的人才?1、换汤不换药——依旧是人事管理时期的
招聘
方法;2
彭代莲
校园
招聘
中的经典面试问题
招聘
校园
招聘
常见的18道经典面试题 校园
招聘
最大特点是针对在校应届毕业生,大学生特点就是缺乏社会工作经验、因此在面试过程中考察素质与往届的求职者是不一样的,校招生更看
何立
从
招聘
战略到
招聘
战术
招聘
面试
从
招聘
战略到
招聘
战术何立
招聘
过程作为人力资源管理工作的“源头活水”,是人力资源战略实现的前提和保障。成功的
招聘
可以充实人力资源,实现内部人力资源规划目标,满足人才的
何新云
捷安高科应届生
招聘
技术培训
招聘
受捷安高科邀请,薪酬项目组长何新云,于2021年3月10日,向捷安高科员工进行了以校招为主的
招聘
技术培训,捷安高科员工踊跃报名,在培训上限48人满员的情况下,仍有
方波
《
招聘
与面试》
招聘
面试
主打课程,先后为东莞HR协会、惠州HR协会、东莞经理人协会、武汉花山软件新城授课,获得一致好评!
冯智明
招聘
与配置
招聘
面试
客户:浙江省总工会干部学校 地点:浙江省 - 杭州 时间:2014/9/20 0:00:00 2014年9月20日,国家人力资源管理师资深导师、企业人力资源管理实操
冯智明
招聘
与配置
招聘
面试
客户:和道集团等 地点:浙江省 - 嘉兴 时间:2014/3/30 0:00:00 国家人力资源管理师资深导师、企业人力资源管理实操高级导师-冯智明老师主讲的“
招聘
彭小东:解锁品牌出圈密码,6:4黄金比例户外广告投放!
广告投放
被忽视的品牌增长利器,在当今竞争激烈的商业世界中,品牌增长面临着前所未有的挑战。线上流量成本日益高昂,获客难度不断加大,众多品牌陷入了增长的困境。无论是新品牌渴望
彭小东揭秘:品牌心烙印+防卷破局,业绩增长新范式!
品牌心烙印
核心亮点解析: 1.趋势占位:融合2025年品牌年轻化、AI驱动、全域营销三大趋势,用"新范式"凸显理论前瞻性,精准锚定行业痛点。 2. 认知重构:"心烙印"概念
新时代班组长经营管理能力提升
班组长
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互联网电商直播冲击的传统商业,作为传统百货商超,如何紧跟时代潮流,学习借鉴新时代的新兴营销方法为我所用?如何做好班组经营统筹管理?等系列问题 ,给予讲解分析,让班
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