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管理技能提升讲师课程

张立言 管理技能提升（MTP）
沟通技巧中层管理领导力团队建设执行力
《管理技能提升MTP》 张立言 老师 ◆ 课程定位: 企业中、高层管理者的工作绩效是企业能否发挥其核心竞争能力的关键环节。 事实证明，一个管理者的管理技能决定了他
楼晓蓉 TWI一线主管管理技能提升
生产管理现场管理精益生产
在中国高速发展的环境下，如何快速提升一线生产主管的素养是所有制造型企业面临的问题。对管理者和监督者的教育问题已经成为企业生存与发展的核心和原动力。 TWI（Tra
周旋 MTP中层管理者管理技能提升培训课程大纲
中层管理，管理培训，管理技能，管理素养，
课程背景： 美国盖洛普（Gallup）调查指出，65%的离职员工其实是想离开自己的上司，并且员工离职五大原因排行是：No1：不受尊重，No2：没有决策的参与感，N
全海峰 中高层管理技能提升
沟通执行
中层是企业的中坚力量，在组织中起到承上启下的作用，中层的自身素养与执行力、跨部门沟通与协作能力及团队管理能力决定了业务发展的速度，决定了组织能否带领出一支优秀的员
邹文强 新任经理的核心管理技能提升
新任经理储备干部后备干部核心骨干
培训对象】 新上任主管、经理，即将晋升主管、经理的人士 【培训讲师】 邹文强，国内知名的MTP中层管理与班组长培训讲师 【课程大纲】 第一部分 自我管理篇 一、管
周家兵 赢在中层--中层管理技能提升训练
中层管理
赢在中层--中层管理技能提升训练 【课程收获】 ● 了解承上启下的中坚干部的角色、职责，懂得上司，了解下属。能分解工作，以结果为导向的分拆工作过程，并能够在工作中
赵国军 中高层管理干部人力资源管理技能提升
人力资源薪酬管理绩效管理非人力管理项目管理
赵国军——中高层管理干部人力资源管理技能提升（2016） 授课对象：公司中高层管理者 授课时长：6学时 课程特点：理念、技能、方法同步提升，实际案例分享讨论 第一
王群 中高层综合管理技能提升
中层管理高层管理管理技能综合管理
课程名称： 中高层综合管理技能提升培训对象： 面对现任中高管理层及要进入管理职位的骨干团队课程目标： 本课程是王老师根据自己20多年在国外500强跨国企业的实际工作
破解团队管理困局：如何打造战无不胜的高绩效队伍？
团队建设团队管理绩效管理战略管理沟通技巧
在企业管理的宏大版图中，团队建设始终占据着核心位置，堪称企业发展的永恒课题。但团队管理的艰难之处在于，影响团队成长的因素并非一成不变，而是如同不断变化的变量，使得
跨部门沟通与协作让"1+1>2"
沟通技巧中层管理团队建设执行力团队管理
跨部门沟通与协作——发挥"1+1>2"的强大威力 课程背景与目标 在全球化竞争环境中，跨部门协作能力已成为组织核心竞争力的重要组成部分。世界500强企业和杭
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