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李宏逸
宏逸论金:如何优雅的去抄底?论黄金,原油,
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抄底信号
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在全球经济前景黯淡之际, 美国股市大跌,原油大跌,比特币大跌,所有的资产几乎都在大跌。在市场大跌之际,历史经验告诉我们不可能无限跌的,就给了我们抄底的机会,抄底也
易萧
美元已经高位做头部 黄金等待信号绝地反击
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【国际资讯】 贸易纠葛仍在持续,短时间内并看不到此事件的光明,还有一段路程要走。不过,近期阶段贸易问题不断变换,却始终没能给到黄金市场任何支撑,在上周之内连续4日
企业高层领导力-从心管理
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一、课程定位 本课程针对企业高层管理者设计,跳出传统“技能型领导力”培训框架,以“心智重塑—情感链接—价值驱动”为核心,帮助高层管理者实现从“管控型领导”到“赋能
《“读心术”优化人力资源管理及问题员工识别》
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《“读心术”优化人力资源管理及问题员工识别》 【课程对象】: 适合总裁、各行业人力资源部成员、中高层管理者 【课 时】: 定制服务:这是1天的参考内容、调研后会为
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《EAP- 女性心理辅导、塑造魅力女性》 唐惠玲老师授课18年、是人力资源和心理学双背景 10年管理心理学、人才测评功底、国家高级心理咨询师 28年人力资源和团队
《TTT - 教育心理学强化培训师技能》
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《绩效、薪酬变革及模版应用》
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《绩效、薪酬变革及模版应用》 唐惠玲老师授课20年、人力资源与管理心理学双背景 是全国最早一批人力资源咨询师 28年人力资源管理、团队管理功底 独家融合“读心术“
《高效执行力-目标与计划管理》
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《高效执行力-目标与计划管理》 管理心理学专家唐惠玲老师授课18年、人力资源与心理学双背景 28年团队管理、人力资源功底、18年心理学、测评功底 独家综合应用管理
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课程大纲 第一章 战略人才管理对HRBP的定位与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 战略人才管理对HRBP变革要求 3. 战略人才管理与职能型人力资源管理
《“积极心理学” 强化沟通协作-行为情商》
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