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刘上讲师课程

刘上 第一是服从
刘上团队建设经销商管理中层管理沟通技巧
《冲出亚马逊》里有一句台词是第一是服从，第二是完全服从，第三是绝对服从，这对于军人来说这就是一道死命令，要做的就是立刻执行，想办法完成任务，这就要求军人具备超强的
刘上 刘上说——做一个敢想的管理者
刘上团队建设中层管理创新管理团队管理
这几天各个视频号上都是雷军的演讲，作为一个领导者他确实非常不一般，当他公司的管理者大概是一件有幸福感的事情吧。那么有一个问题，领导喜欢什么样的管理者呢？是哪些会溜
刘上 高效团队的三个特点
刘上团队建设精细化管理创新管理团队管理
有一个大家公认的共识，即小成功靠个人，大成功靠团队。任何一个企业的发展壮大，都不可能仅仅靠一个人的力量就可以完成，而必须要靠组织的力量，团队的力量，高效而又有执行
刘上 刘上说——员工赋能胜于管理
刘上团队建设企业文化沟通技巧领导力
赋能的定义是管理者通过提供资源、知识、技能等帮助，使下属具备更大的能力和自主权从而更好地完成他们想要完成的事情。所以，赋能的前提在于管理者和下属要做到目标一致，这
刘上 将5%做到极致
刘上团队建设中层管理团队管理创新管理
《孙子兵法·变篇》“城有所不攻，地有所不争，君命有所不受”，将军在外领带兵打仗有时要根据实际情况作出判断，而不是等待或完全遵守君王的命令。换做在现代的企业管理里，
刘上 刘上说——自己也要变优秀
刘上
随着巴黎奥运会的脚步越来越近，中国的奥运健儿都相继抵达巴黎，随之而去的还有一大批的中国智造，会变色的乒乓球台、子弹时间技术、可回收地板，当然还有国家队战车、杠铃等
刘上 刘上说--不可忽视的自得型女性力量
刘上团队建设精细化管理心灵成长职业素养
如果世界是一个体验型游戏，那么自得型的女性可以每天体验不同的类型；如果世界是一个可以切割成无数的单元的魔方，那么自得型的女性可以构建无数不同的场景。自得型的人对很
刘上 结果是最好的驱动力
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渔夫出海前，并不知道鱼在哪里，可是他们还是选择出发，因为他们相信，一定会满载而归，带着希望出发也许结果是令人失望的，也总归是收获沿途的风景，而渔夫如果知道了结局是
刘上 刘上说——共赢才能走下去
刘上团队建设创新管理团队管理职业规划
犹太人是全世界最会做生意的人，有这样一个小故事，如果一个犹太人在某个地方开了一个加油站，你就会发现很快这里就会有快餐店、超市等等，而不是出现第二家、第三家的加油站
刘上 追求心中的安全感
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三国时期的曹操，他是挟天子以令诸侯的政治家，他是对酒当歌，人生几何的建安三杰之一，他是官渡之战中打破袁绍的军事家，但他同样出名的还有他的疑心病，因为疑心他梦中杀近
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