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OKR讲师课程
张见明
张见明《
OKR
大使工作坊》
中层管理
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人力资源
绩效管理
张见明《
OKR
大使工作坊》 ——
OKR
+CFR专业技能训练课 【课程背景】 乔布斯重新发明了电话,而硅谷的科技公司重新发明了目标管理,John Doerr在
OKR
罗伟
最佳的绩效管理 - 计划的制定和执行
绩效管理
okr管理
kpi考核
最佳的绩效管理 - 计划的制定和执行 二、课程时间及学员: 1天/企业中高层、基层管理者和员工 三、课程授课语言: 中文及或英文 四、课程效益: - 学会根据组织
赵安信
《互联网+时代下的KPI、
OKR
绩效的落地》
人力资源
互联网+时代的绩效问题 1. 企业没有互联网的共享经济思维,机制分配还是传统方式; 2. 考核方式只有单一的KPI,没有
OKR
的思维模式; 3. 目标设定出现问题
赵安信
《
OKR
在绩效管理中的运用技巧》
人力资源
第一章 概念篇 1、什么是KPI? 2、什么是
OKR
? 3、KPI与
OKR
的意义? 4、KPI与
OKR
的异同? 5、
OKR
的起源和优势 6、KPI适合的岗位 7、
宋劝其
OKR
绩效管理
绩效管理
《
OKR
绩效管理》课程大纲 身为IT企业经理或领导的您,是否渴望拥有全球科技企业通用的科学先进的管理理念和管理工具,是否愿意应用在国内外众多企业应用并且被验证有效
汪洋
《绩效变革---如何玩转
OKR
》
okr
人力资源
绩效变革
课程背景:
OKR
不是全新的概念与管理工具,只是管理者管理思维的更新后,从关注结果到更加关注过程的一次转变。从单纯的关注财务指标、KPI、结果导向的管理思维转变成
宋劝其
《
OKR
开发及应用》课程大纲
企业管理
OKR
是当下国际最火热,最简单实用的管理方法,是全球企业通用的科学先进的管理理念和管理工具,是在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系。OK
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