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情商讲师课程

姚俊杰 情商领导力（丹尼尔·戈尔曼）
情商领导力自我认知自我管理关系管理
情商领导力 ——提升领导者的情绪管智力商数 （丹尼尔·戈尔曼情商领导力模型） 学习目标： • 了解EQ的概念、模型及对领导者的重要意义 • 通过自我测评了解自己的
刘成熙 台湾刘成熙老师-精品课程-高情商领导力
刘成熙老师
台湾刘成熙老师-精品课程-高情商领导力 主讲：刘成熙老师 前 言： 本建议书为规划贵司各职级管理人员提升情商领导力技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲
蒋小华 高情商的沟通技巧
沟通培训沟通课程沟通讲师沟通技巧培训沟通技巧课程
高情商的沟通技巧 课程时间：2天 （专家讲解+案例讨论+情景演练） 主讲：蒋小华 课程说明： 为什么常常好心办坏事、沟通有障碍、彼此有冲突、团队有隔阂呢？ 为什么
胡永富 情商领导力修炼——建立基于情商的影响力【2天】
情商领导力情商领导力人际关系情绪
课程五大特点： 1、 咨询式授课：咨询师背景的讲师，对于管理问题分析深刻、切中要害、入木三分； 2、 课程氛围活跃：讲师妙语连珠，有问有答，课堂氛围活跃，寓教于乐
胡永富 3Q情商与人际关系管理【2天】
情商人际关系沟通心灵成长沟通技巧
课程五大特点： 1、 咨询式授课：心理咨询师背景的讲师，对于问题分析深刻、切中要害、入木三分； 2、 课程氛围活跃：讲师妙语连珠，有问有答，课堂氛围活跃，寓教于乐
郭敬峰 《6秒钟情商领导力》大纲
情商领导力
《6秒钟情商领导力》大纲 我们的行为是由一个最根本的核心信念所支配的，对我而言，基于情商的领导力，是释放员工能量，达成团队共赢的绝招。 ——通用电器公司ＣＥＯ 杰
项志成 管理者如何成为员工的情商教练-提升员工职业化水平
情商教练职业化管理
【课程背景】 也许管理者正在经历这样的困境： 场景一： 90后的员工渐渐成为主力，他们有能力、有创意，同时个性独立、我行我素，一言不合就离职，似乎很难管理。 场景
项志成 管理者最需要的情商课
情商管理绩效素养
【课程目标】 1. 学习了解情商的五个维度 2.了解情绪与事业人生的关系 3.促进管理者自我觉察与自我情绪管理的意识提升 4.提升管理效能与组织绩效水平 【课程特
项志成 高效沟通
沟通绩效效率情商
【课程背景】 也许职场中的你经历过这些场景： 场景一： 因为工作中的问题，我和其他部门同事产生了分歧，双方各执己见，甚至产生了不必要的冲突。我感觉对方太难沟通了。
项志成 情绪与压力管理
情绪心理健康情商压力
【课程背景】 快节奏的工作模式使得各方面压力直逼人们脆弱的心理防线。员工的压力问题给企业带来工作绩效降低、成本增加等无形损失，直接影响了企业目标的有效达成。员工经
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