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王同
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只按公司的来吗？这样是不够的。公司的规定往往要照顾全局，针对性不够；又要求稳定性，所以灵活性不够。区域团队的
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马星老师：提升HR“即战力”的十大工具（下）
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马星老师：提升HR“即战力”的十大工具（下） 上下每讲1小时20分钟精彩课程。 本视频可做了解课程使用，或在线课合作，具有多门已录制好的在线课。
马星
在线课《OKR全员绩效提升实战训练营》
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在线课《OKR全员绩效提升实战训练营》，此类课程有6门，涵盖全面人力资源管理、招聘、绩效、薪酬等。 与平台合作共赢，并合作训练营推广分成等多模式。
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真正的精益管理5，你可以强迫员工行为，却无法激发他的思考
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电销中心《95后新生代员工管理》：赫兹伯格的双因素
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赫兹伯格的双因素理论：双因素理论，由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是
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谢宁
向华为学习战略解码-战略地图和战略解码有何区别？-智慧研发管理作者谢宁现场授课视频，产品转型专家、产品创新管理专家、IPD专家
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向华为学习战略解码-战略地图和战略解码有何区别？-智慧研发管理作者谢宁现场授课视频.《智慧研发管理》作者谢宁老师，专注创新和战略转型管理、产品管理、研发管理（I
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