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易和中
情绪价值 能量提升:预防出轨,挽救婚姻家庭,提升企业工作价值
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适用课程: 《让工作不被家人、小三拖累,减少企业竞争、工资浪费》 《500位CEO的领导力共性,提升情绪价值,更易让多方满意》 《情绪价值是产品附加值、营销推动
许愿
许愿老师在中铁置业《企业
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与激励体系实务处理及实战演练》.MP4
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通过课程培训,学员清晰目标管理、
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的要点,掌握绩效考核具有哪些基本要素;学习各要素的分析思路,掌握确定各要素的方法,进而清析的分解目标、提炼指标、实施绩效
冯涛
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就是定规则,打分和被打分者对结果有异议怎么办
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冯涛老师
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许多企业在打分的时候,员工和领导对打分的结果差异特别大,应该如何处理?听领导的还是员工的?为什么会产生差异
刘伶
第2集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施
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讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验;
刘伶
第3集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施
绩效管理
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绩效设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验;
刘伶
第4集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施
绩效管理
绩效
绩效管理
绩效考核
薪酬绩效
绩效设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验;
刘伶
第5集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施
绩效管理
绩效
绩效考核
绩效管理
绩效设计
薪酬绩效
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验;
刘伶
第6集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施
绩效管理
绩效
绩效管理
绩效考核
绩效体系
绩效设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验;
刘伶
第7集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施
绩效管理
绩效
绩效管理
绩效考核
绩效设计
绩效咨询
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验;
刘伶
第1集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施
绩效管理
绩效管理
绩效
绩效设计
绩效考核
绩效体系
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验;
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