讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。2不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教 批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化
第一章 对沟通的认识 一、沟通的重要性 二、沟通的概念 三、有效沟通的三个注意事项 1、沟通以目标为导向 2、沟通是对话而不是说话 3、沟通从心开始 四、游戏：体验沟通的精髓 五、情境练习：如何
第一部分：激励认识及员工工作倦怠分析 一、员工绩效函数 二、激励的认识及误区 1、激励的概念及原理 2、激励的五大认识误区 三、五种常见的激励方法 四、造成员工工作倦怠原因分析 1、公司层面 2、个
第一章 下属执行力盘点 一、从买火车票的故事谈下属执行力 二、上级对下级的五大期望 三、下属在执行过程中的六大想法 四、如何理解执行力 五、下属执行力的三个具体表现 六、下属执行力不强的三大原因分析
第一部分 压力管理 第一章 自我压力诊断 一、行为变化的四种信号 二、思维变化的五种信号 三、情绪变化的六种信号 四、生理变化的七种信号 第二章 对压力的认识 一、压力的概念 二、压力产生的原因 三
??亲情、友情甚至爱情，其实得到的并不是很多。闲暇时静静地想一想，活了几十年，到底有多少个真正靠得住的哥们和知己。别以自己所谓的地位，或者官职所能掌控的角度去看待和区分朋友，这些所谓的朋友也许是最不可
??不要在乎别人别人如何看你,要在乎你自己如何看未来,看梦想,看世界..!不要迷信成功学要多看别人的失败经历(很多时候少听成功专家讲的话。所有的创业者多花点时间学习别人是怎么失败的，因为成功的原因有千
??既然目标是遥远的地平线，就该多一些冷静和从容。秋天的累累硕果全靠春天的辛勤播种；成为大海的一脉热血，全靠小溪日夜不停地奔涌。也许，付出了汗水，不必须能收获那个日渐成熟的梦；也许，洒下了热血，并不必
??你的命运，一半在自我手中，另一半在上帝手中。你生命的全部就在于：运用你手里所拥有的，去获取上帝手中缩掌握的。你的发奋越超常，你手里掌握的那一半就越庞大，你获得的久越丰硕。在你彻底绝望时，别忘了自我
?? .梦想因行动成真梦想成真”是一句美好的祝福。每个人都有自己的梦想，有些人不乏好很好的想法、目标和计划。让梦想成真，是许多人实现自身价值的重要途径。但是有的人有了梦想之后，要么长期犹豫之中，迟迟拿
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