如何建立企业共同信仰，切实有效提高执行力建立共同的信仰，帮助员工成功信仰是什么呢？“信”是由人、言二字组成，是说人人都可以说得出来的真理。“仰”由人和叩头的叩组成，信仰一群人用于知道行事作风及方向目标
领导者三件最重要的事建立共同的信仰，帮助员工成功确立正确适用的模式、有效的执行力，和优质的服务正确的方向和行动方案，确保持续盈利对于一个领导者来说，没有比这三条更重要的事情要去做的了。重要的事就是事物
说话的战术与艺术，用最准确精练的话来回答拒绝的一种行销方式1、我没有钱我能够理解你的感觉，特别是有关钱的情况，我发现我们基本保养护理产每天花不到一包零品的价钱（10元/天，每年就3650元），女人不能
快速成功的12钻石法则一个目标 一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风 1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标 2、你的人生核心目标是什么？ 杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天
人心经营之败将特征孙膑眼中的败将特征ß 重财轻义——领导者重财轻义，下属将随时可能造反；ß 自以为是——自以为是的人，听不到真话，自认很聪明，其实什么事都被蒙在鼓里ß
在门市接待中，每天都会遇到不同类型的顾客，他们的性格，偏好，志趣，言行都各有不同，因此对待这些不同类型的顾客，所应采用的接待方法也不尽相同。作为门市工作，最主要的就是要学会察言观色，从顾客的一举一动
如何正确和应聘者谈工资和应聘者谈薪资，薪资谈高了，老板不高兴，自己也郁闷，薪资谈低了，人家不愿来，给自己的招聘工作带来了很大的难度，直线部门老是在抱怨招聘速度太慢，如何给应聘者一个合理的薪资呢？和应聘
与培训有关的52部电影序号——类别——–电影名称——–培训核心 1.—-销售类—-大公司小老板—-客户沟通，管理兼并 2.——–华尔街—-接近关键人物 3.——–大鱼—-讲故事 4.——–甜心先生—-
耐心看的人早晚会成人上人 一、钱是给内行人赚的——世界上没有卖不出的货，只有卖不出的货的人。二、想干的人永远在找方法，不想干的人永远在找理由；世界上没有走不通的路，只有想不通的人&
刘畅人心经营之——对造成错误的员工怎么处理不管大错小错，既然已经犯错了，已经造成了不好的结果，如果在处理的时候再造成损失就更不划算了。只要不是重复犯错，倒不如做个顺水人情，反而可以笼络人心，种下善因必
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