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PTT+TTT培训、高效能人士、销售技巧

团队建设销售技巧形象礼仪培训师培训

北京 40 ~ 50 岁

《组训成长训练（体系课程20天）》《公众表达能力训练》《TTT》《情绪管理》《房产经纪店经理培养项目（体系课程6天）》高效能人士的7各习惯

¥20000 元/天: 参考价格

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知识获取如此便捷的信息时代；90/95后的新时代青年特性，培训已经开始变革；
成功学逐渐隐去、理论派浮云之上、实战派过于局限，有效的培训将是学员参与的授课，动远比听更重要，培训师不是靠讲，而是靠催化和引导。
以学员为中心，《共鸣培训》创始人
天津师范大学-人力资源管理，广西师范大学旅游管理硕士
2006年~2013年，供职中国人寿
依次岗位个险营销管理工作和教育培训中心专职讲师。曾负责团队日常运营、会议管理、业务督导追踪、客户陪访、产品发布会讲师、人才培养项目、主管训练营、新人育成体系9个月成长计划、教练辅导技术推广等培训工作均担任讲师和训练师，并接受公司系统化讲师训练。主讲项目《内训师培养项目》、《教练辅导》、《quick start》、PTT、TTT、《销售9流程》、《销售异议处理》等。
2013年~2018年，供职地产集团学习与人才发展中心
协助辅导12家城市分公司，1

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[刘超]兼职讲师技能提升: 第一单元：认知 1. 培训中讲师的角色 2. 企业中讲师的角色 3. 讲师的素质模型 4. 成人学习的特点 5. 培训师的风格选型第二单元：准备：讲授、案例 1. 学员分析 2. 课程调整 3. 自我准备第三单元：授课：案例、模拟 1. 授课结构开头授课结尾 2. 授课技巧语言表达肢体表达提问技巧聆听技巧 3. 教学方法; 2017-09-07

[刘超]PTT+TTT: PTT是TTT课程之前的基础课程，市场中绝大多数，都是直接参加TTT培训，存在揠苗助长的情况。 PTT通过基础的表达技巧、风格测试、自信心锻炼来为培训专业工作者进行定位，发现自我不足，不断改善 TTT主要针对于已经从事过一段时间培训工作的人员，主要是对授课技巧、课程开发、培训班的组织运作进行能力的提升培训管理，旨在于提升培训模式创新、培训组织中的各种项目策划、组织和运作、培训评估、培训宣传等; 2017-03-08

[刘超]高效能人士: 1、习惯与职业习惯（达成共识，优秀人士的职场习惯是走向事业成功的细节表现、举例、互动） 2、高效能人士的7个习惯（引出世界经典的职业经理人书籍，） 3、积极主动 4、以终为始 5、要事第一 6、双赢思维 7、知己解彼 8、统合综效 9、持续更新; 2017-03-08

[刘超]TSW电话销售: ??巩固和提升电话行销者的约访技巧，使其更轻松、更高效地获得更多的面谈机会。一、工作准备、自我准备、心理准备、约访要领、约访话术二、声音训练、语调语气训练三、大脑反应训练四、客户异议反馈训练五、电话销售类型分析六、客户类型分析及心态把我七、嘴比脑子快; 2015-06-17

[刘超]做情绪的主人: 一、客观认识情绪的存在（有别于狭隘的认知）情绪存在的必然什么叫做真正的情绪情绪与身体的健康关系二、情绪管理的学习（影视教学）通用情绪管理模型电视剧《甄嬛传》片段剖析情绪管理的正反案例解读三、怎样做情绪的主人（3个有效工具，课堂实践）最简单使用的管理工具，培训过程中现场实践情绪管理幸福贴士本课程共涉及通用理论一个，古今案例3个，课堂参与活动2个，电视剧片段1个。课程时长3个小时，课程; 2015-06-17

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