讲师：陈馨贤 培训时间：1-2天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点：详细阐述领导力与企业有效管理 精髓案例指导：分析领导力与企业有效管理 案例训练：掌握本领导力与企业有效管理 行动建议：领导力
培训讲师：陈馨贤 培训时间：3-5天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点：详细阐述管理意识与领导力的操作精髓 案例指导：分析管理意识与领导力内训的经典个案 案例训练：掌握管理意识与领导力的技能提
讲师：陈馨贤 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述管理心理学与更高层面领导的操作精髓 案例指导：分析管理心理学与更高层面领导内训的经典个案 案
讲师：陈馨贤 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述目标与时间管理的操作精髓 案例指导：分析目标与时间管理内训的经典个案 案例训练：掌握目标与时
讲师：陈馨贤 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述目标设定与绩效管理的操作精髓 案例指导：分析目标设定与绩效管理内训的经典个案 案例训练：掌握
课程主题：电力公司公关礼仪培训 培训时间：1-2天（根据您的时间具体调整） 培训讲师：陈馨贤 培训地点：客户自定 培训对象：企业公关人员、办公室接待人员、对外接待人员及中、高层领导等； 培训方式 自我
忠诚不是一个简单的概念，也不是单向的付出。员工的忠诚不是愚忠，不是简单地为企业效命，而是要首先忠诚于自己的职责和事业，把自己的职责、事业与企业的发展结合起来。另一方面，忠诚固然可贵，但不等于有了忠诚就
职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。 行政工作定位 行政管
此课程培训学员行政管理部门和行政人员，行政人员的自我管理，办公室设备和环境管理，分析自我时间管理，发现问题，找出解决方法等内容，经过此课程培训，学员能够掌握行政人员职业化实务技能。 课程大纲：行政人员
课程收益 1、调整和树立电力管理者的正确沟通心态，强化管理意识，提高团队管理能力 2、了解在电力进行管理沟通基本要领，避免沟通障碍，掌握沟通原则，学习沟通工具 3、正确认识电力团队管理的本质，掌握知人
浙公网安备 33010802003509号
