主讲师：陈馨贤 培训时间：2天 培训受众： 企业内部管理者、中高层管理者、职能部门经理、准备被提拔的基层经理 课程收益： 1、了解教练式领导的特点、效益及成功关键 2、学习教练手法的步骤与技巧 3、让
在做医院绩效咨询项目的过程中，很多医院院长向我们反应，他们医院的绩效管理执行得不好，很多决策实施时都偏离了原来的目标，对干部和职工的考核都成了走过场，没能发挥出绩效管理的作用。结合绩效管理的方法论和我
讲师：陈馨贤 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述成功营销经理人财务管理的操作精髓 案例指导：分析成功营销经理人财务管理内训的经典个案 案例训
培训老师：陈馨贤 培训时间：2天 培训对象：中高层管理者 培训背景：管理心理学培训的好坏直接影响着企业的管理效率、成本及未来发展。因此，管理心理学培训在整个人力资源管理中占有非常重要的地位。 培训大纲
讲师：陈馨贤 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 培训背景： ——欢迎进入著名企管专家陈馨贤老师《管理者心态调整培训》课程您将学习到: 1、帮助管理人员学会心态调整的方法，
主讲讲师：陈馨贤 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训方式：要点讲解+案例分享+互动练习+情景模拟 课程目标： 了解新生代员工的典型行为和价值观 探讨新生代员工管理的系统性思路 了解新生代员工管理
培训对象： 塑造优秀管理者培训企业中层管理人员、新任经理人、重点培养的企业骨干 培训目标： • 明确管理者的角色和职责； • 了解目标和计划在日常工作中的作用，并将其运用在管理
主讲讲师：陈馨贤 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：人力资源部经理,企业招聘专员 课程大纲： 一、招聘与面试技巧——招聘与选材体系概述 关于招聘与面试技巧内训制定招聘战略 招聘需要有预算吗
课程对象：全体基层员工 培训讲师：陈馨贤 课程时间：1天（6小时） 1.通过学习使学员学习正确的工作态度； 2.解决员工的工作误区； 3.掌握如何与人合作以及沟通等多项工作技巧； 4.促使学员能更快、
【培训对象】：企业部门业务精英、企业训练师 【培训老师】：陈馨贤 【培训方式】：讲师讲授、案例分享、现场互动、分组竞赛、训练体验、活动感悟 【培训时间】：二天一晚（15小时） 【课程收益】： 1. 帮
浙公网安备 33010802003509号
