一、部门之间的交叉培训为了应付日趋激烈的竞争环境，我们的培训工作也要适当的做出改革。每个人，包括老板在内，偶尔都会对自己的工作感到厌倦。有什么方法会比员工互换工作更好，还可以消除厌倦感，跨部门培训是个
随着各行各业的竞争加剧，顾客对产品与服务质量的要求不断提高，对员工的素质要求也更高了，越来越多的企业开始重视员工培训。然而，在越来越多的金钱投入之后，企业领导的疑惑也越来越大：“花大价钱参加名师培训，
TTT企业培训师培训全景实战训练公开课(张玉老师年底收官之作)-更加系统，更加有效，更加实用培训主题：TTT企业培训师培训全景实战训练公开课授课时长：3天授课时间：2014年12月26-28日参训人数
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张 玉 讲 师 课程开发与设计专家TTT培训师培训导师PTT职业培训师培训导师双Y+1培训师成长模式创始人中华讲师网特聘讲师国家高级人力资源管理师国家高级企业培训师山东大学工商管理硕士MBA数百家企
课程说明：9月13日-14日国内TTT培训师培训精品课程盛大开课，本次课程小班授课，仅限10人，全程训练，传授培训授课技巧，课程开发与设计，让您从一个培训菜鸟成为培训的特种部队，实战实效实用为本次课程
9月份TTT培训师培训精品班报名须知：1.培训时间：9月13-14日（培训师授课表达），9月27-28日（精品课程开发与设计），10月5日（国家培训师考试辅导），培训地点上课前一周通知 2.缴费方式：
如何对待培训中过分安静的学员培训中，学员来自不同的行业、阶层、甚至教育背景也不一样，造就了学员类型复杂多样。其中有一类学员。无论培训师的课程上得有多么精彩，这类型的学员始终仿佛灵魂出窍一样，在培训中显
在企业竞争越来越多地表现为人力资本竞争的今天，培训无疑是企业培养高素质员工的重要途径，是打造企业核心竞争力的重要手段。但是，大部分企业对于员工培训缺乏正确的价值理念和指导思想，没有从企业战略管理的角
传统的销售培训立足于向学员提供标准的应对版本：例如说服客户、向客户提供成功见证、转移客户注意力……学员往往在现场觉得获益匪浅，但一回到实际销售中，将头脑中所获得的认知转化成有效成果的行动这样的迁徙却
浙公网安备 33010802003509号
